Jak obliczyć wysokość odprawy przy zwolnieniu
Odprawa nie należy się: w przypadku zwolnień w firmach zatrudniających mniej niż 20 pracowników. kiedy w przypadku zwolnienia indywidualnego umowa zostaje rozwiązana nie tylko z przyczyn leżących po stronie pracodawcy (np. również z winy pracownika lub to sam pracownik wypowiada umowę) i zwolnienie nie spełnia warunków zwolnienia.